在第四次工业革命中帮助女企业家越过障碍

随着第四次工业革命的到来，很多人将因为缺乏技术能力而被用人单位开除或解雇。所以政府需及时为他们制定培训计划。

尽管取得了巨大成果，但越南性别平等仍因全球经济、第四次工业革命蓬勃发展、自然灾害、气候变化和人口结构改变等造成的影响而面临不足和挑战。

除了完善相关法律政策外，越南还推动教育活动以提高各级领导、社会、家庭和妇女对妇女权利的认识，加强国际合作，动员各种力量保障性别平等和向妇女授权得到实施。

解放和促进妇女全面发展是越南革命的目标。多年来，越南颁布了关于解放妇女、为妇女发展创造条件的多项主张、政策并取得了积极成果，这得到了国际社会的肯定和高度评价。这些成果将继续得到越南努力巩固和发扬光大。

作为联合国安理会非常任理事国、2020年东盟轮值主席国、第41届东盟议会联盟大会主席，越南承诺推动落实有关妇女和女童的优先事项、议程和倡议，愿与世界各国合作，为建设真正平等的社会和可持续发展的世界做出贡献。

数字纪元、第4次工业革命正带来多种挑战，尤其是对妇女。东盟各国要开发妇女潜能，为妇女发挥优势创造条件，从而为每个国家和东盟共同体的发展进程作出积极贡献，尤其是在目前的数字纪元。

第4次工业革命已经和正在给人类带来巨大的机会，并给妇女带来巨大的赋权，开发妇女的潜能，让妇女能越过目前的挑战和障碍，创造未来必要的改变。

性别平等的内涵是男女地位和作用平等，都能获得发挥自身能力，为社会、家庭发展做出贡献，并享受发展成果的条件和机会。越南作为20年来缩小性别差距速度最快的国家而广受国际社会好评。

促进性别平等和向妇女赋权是越南的一贯政策，这被写入越南宪法，而且在实际上也得到保障。

实现性别平等和向妇女授权是包括越南在内全世界正努力追求的目标。

作为2020东盟轮值主席国，越南优先配套实施各项承诺、计划、总体计划、切实落实面向人民，以人民为中心的东盟共同体。