越共十三大召开在即 应识别并打击恶意信息

在越南共产党第十三次全国代表大会召开前夕与抹黑、贬低干部名誉之手段作斗争是我党的当务之急。因此，每个人，尤其是干部、党员队伍在接收信息时应提高警惕，明智选择；同时主动打击并驳斥恶意捏造信息和虚假信息，决不让敌对势力和机会主义分子扰乱，分裂内部，破坏党代会的成功。

越南共产党第十三次全国代表大会（越共十三大）即将于2021年第一季度举行。这就是我国具有重大意义的政治事件。与提出主张和领导路线，促进国家全面发展的同时，越共本次大会还实现一个特别重要内容，那就是选举出2021-2026年任期党中央委员会。本着越共十二届中央委员会于2018年5月19日出台的26-NQ/TW号决议精神和越共十二届中央政治局于2017年8月04日出台的89-QD/TW号和90-QD/TW号规定的干部标准，人事准备工作通过同步、紧密、公开、透明的流程得以严格进行。与此同时，反腐反贪工作以我党非常高的政治决心继续得以推进，以便“净化”干部队伍并本着没有禁区、没有例外、毫不停止、毫无松懈而越来越激烈、有效有条的精神为新任期的人事做出最好的准备。

虽然如此，但是敌对势力却利用我党大会人事准备工作以多种毒辣手段和阴险狡猾形式促进破坏；其中,他们特别注重利用传媒系统、社交网络去煽动、丑化、贬低领导干部的名誉和威信，旨在分裂内部，导致干部、党员和人民与我党和国家发生互相猜忌。近几天来，BBC、RFI等广播电台、《周刊电视》、《民之话语》、《KTV》等网站，他们以自由名义对我党十三大人事工作情况进行深度评论，谣言惑众，如：“党代会的四要人含何人”、“何人将在下一任期退休”等等。他们还歪曲称“在越共十三大召开之前，一股憋闷气氛弥漫全国”、“每逢党代会到来，越南共产党又增加捕捉、加强镇压”什么的。尽管由我党发起和领导的反腐反贪、党建整顿等工作一直严肃、公开、透明地进行，但是他们却歪曲、诬蔑、曲解，声称：党正在利用“自我演变”、“自我转化”去捕捉、镇压、开除、革出一些“不属于宗派”党员、有革新和激进思想的党员，“党内各宗派正互相清除”，“党代会是个人、各利益集团之间发生相互倾轧、勾心斗角之场”等。

除此之外，一些干部、党员因认识上限制和政治上幼稚而使用脸书、扎洛跟他们附和，盲目传谣，盲目评论；其中，不少人有了片面肤浅的看法，不知不觉地歪曲事实，改变事情本质，而典型的是河静省党校一个干部已把我党、国家高层干部的健康的错误信息登载在脸书上。此外，一些电子报刊和杂志以吸收读者、“招引浏览次数”、“招引喜欢次数”为目的而以危言耸听方式去模棱两可地命名标题，导致不良影响到社会舆论，对我党的路线、主张和人事工作造成怀疑心理。

另一个形式为通过“茶座会议”、“便道会议”，一些人缺乏建设性意识地失真发言。他们自己推断，然后安排人事，何人任何职，何人进入中央政治局，何人不能进入；何领导人有“背后”公司，这帮宗派正在与另一帮宗派作对。他们还品评、评判高层干部的水平、能力、道德、生活方式、私生活，尤其是规划入中央委员会、中央政治局的同志。

越南始终如一保证公民的言论自由权，但要在法律范围内的。那也是和世界各国一样的正常问题，并没有法律之外的不合法自由。敌对势力和一些人利用言论自由侵犯他人的合法权利和利益，捏造、丑化、贬低领导干部的名誉和威信的人一律被依法严格处置。因此，为了在越共十三大召开之前与那些丑恶行为和毒辣手段进行有效斗争，要搞好以下内容和措施：

第一，应倾力全面和周到做好党代会人事准备。这就是具有特别重要意义的问题，确保党代会圆满成功并为巩固我党的威信作出贡献，不造成漏洞让敌对势力利用去破坏。2019年8月15日，中央秘书处已颁发了有关继续整顿干部工作，为各级党代会和我党十三大做好人事准备的55-KL/TW号结论；其中，要求各级党委、党组织倾力周到全面领导和指导。同时，主动防范，提高警惕，有效阻止，坚决打击，不让人事准备工作因在因特网和社交网络上的虚假信息、非官方信息、恶意信息、诬蔑和歪曲信息而被受影响和支配。

关键的问题是各级党委必须严格遵守所规定的标准、条件、原则和流程；确保党代会人事工作中的民主性、公开性、客观性和透明性。要避免规划内的“任期思维”、“局部”、“团体利益”、失去民主、缺乏模范、“留情而放松”、“走后门、游说”等表现。从各级党代会的实际可看出，在人事安排中还存在着不纯洁、不透明的表现，利用“流程”把家属和自己人置于领导位置。此一问题已造成漏洞让敌对势力利用去破坏。另一方面，要坚决排除，不让政治本领不够过硬；贪求权力、品德和能力及威信上下降；缺少模范、不团结、趋奉、局部、宗派主义和机会主义；政治思想、品德及生活上败坏、“自我演变”、“自我转化”的人进入新届各级党委。

第二，革新并提升宣传教育工作质量和效果，提高干部、党员和人民对恶意、诬蔑、捏造信息的“抵抗力”。在充分、准确认识并拥有良好政治意识的基础上，人们就有自我抵抗、自我防护能力，不为虎作怅，绝不泛滥；甚至会发现并主动打击恶意信息。想要如此，必须发挥职能机关尤其是报刊杂志和传媒机关在宣传党观点、主张、路线和国家政策、法律之中的作用。及时提供官方信息，引领舆论，尤其是面临复杂敏感问题和社会关注问题，满足干部、党员和人民的需求，包括按照规定提供党的人事工作的相关信息，避免如过去一样让虚假信息和非官方信息泛滥，社交网络引领舆论。各职能机关和报刊杂志社要严格恪守报刊杂志管理制度、发言制度，快速而正确、引领性强地提供官方信息，造成主动打击因特网和社交网络上的虚假信息。主动打击“反信息”，打击形式朝着以下方向多样化：设置并使用许多网络论坛去登载文章，宣传官方观点，引领舆论，直接反驳并与“毒害”和反动网络作对，不让他们歪曲事情本质，导致社会舆论朝着负面方向发展。

第三，经常对“又红又专”的领导干部和管理队伍进行教育训练，使他们有过硬的政治本领和正确的观点立场。如果干部无违反党员不能做的事的规定，不贪污受贿，不奢侈浪费，不违反品德，那么敌对势力就无法利用去歪曲、诬蔑的。因此，与做好教育、训练和培养工作的同时，每位领导、管理干部要自觉求知，自我培养革命道德，使自己不仅有良好的品德，有合格的能力和水平，而要有过硬的政治本领，在任何行动中都真正身先士卒、率先垂范。在干部工作中应做到对评比结果的公开、公平、公正，本着越南政府于2020年8月13日公告关于对干部、公务员质量评比及分类的90/2020/ND-CP号议定的精神进行干部分类。职能主管机关进行质量评比和分类，同时明确通知此结果并决定选择在他们工作所在地的机关、组织、单位中的公开形式。

第四，加强技术措施去管理、使用、阻止“毒害”网络和对该网络访问。根据越南法律法规和国际法律，职能主管机关必须主动与无论国内外的提供服务机构单位协调配合通过工艺技术措施对社交网络进行管理控制，主动发现、阻止、删除并针对虚假、恶毒信息进行失效处理。另一方面，要针对国内机会主义者和政治上不满分子转发的影响到我党领导干部和社会政治稳定的歪曲失真信息及时阻止和管制。

越共十三大召开的时刻越近，敌对势力和政治机会主义者越加强攻击，破坏党代会人事工作。因此，我们比任何时候更要头脑清醒，心明眼亮地识别并坚决挫败造谣煽动、扰乱信息、分裂全民族大团结的歪曲手段，为越共十三大的成功作出贡献。