加强妇女赋权 致力于可持续发展

越南承诺将致力于缩小性别差距，为妇女和女儿童提供更好的医疗卫生、就业和教育服务，努力消除对妇女和女儿童的暴力行为。

建设和完善有关性别平等的法律与政策框架，并把性别平等与社会经济发展计划相结合是党和国家正在实施的核心任务，为妇女有机会接触和更广泛参与社会生活所有领域的活动创造便利条件。

越南性别平等领域的新亮点是完善了相关法律与政策框架。越南制定并颁布的法规文本均体现了2006年版《性别平等法》和联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》中的性别平等，不歧视妇女原则。

尽管取得了巨大成果，但越南性别平等仍因全球经济、第四次工业革命蓬勃发展、自然灾害、气候变化和人口结构改变等造成的影响而面临不足和挑战。

解放和促进妇女全面发展是越南革命的目标。多年来，越南颁布了关于解放妇女、为妇女发展创造条件的多项主张、政策并取得了积极成果，这得到了国际社会的肯定和高度评价。这些成果将继续得到越南努力巩固和发扬光大。

作为联合国安理会非常任理事国、2020年东盟轮值主席国、第41届东盟议会联盟大会主席，越南承诺推动落实有关妇女和女童的优先事项、议程和倡议，愿与世界各国合作，为建设真正平等的社会和可持续发展的世界做出贡献。

促进性别平等和向妇女赋权是越南的一贯政策，这被写入越南宪法，而且在实际上也得到保障。

第4次工业革命已经和正在给人类带来巨大的机会，并给妇女带来巨大的赋权，开发妇女的潜能，让妇女能越过目前的挑战和障碍，创造未来必要的改变。

虽然仍需缩小性别差距，但在国家不断融入国际，以及第四次工业革命爆发的背景下，现在是越南更好地发展经济，依靠提高劳动生产率实现发展，创造更多就业机会，进而促进实现性别平等目标的时候了。

在国家发展过程中，在维持经济增长速度的同时，充分认识促进社会进步和公平，其中，特别关注照顾妇女和女童是有助于越南保护人权，提高增长质量的因素之一。

越南保障性别权利的亮点是完善有关性别平等的法律与政策框架。越南制定并颁布法规文本，体现《性别平等法》和《消除对妇女一切形式歧视公约》中的性别平等，不区别对待原则，并将其纳入国内法律制定和实施过程中。

越南同联合国其他成员国一样，都明确保障民生是国家发展战略中的首要目标。

当今我能感受到大家已经基本排除了社会偏见观念了。现在很多男人能做的工作，女人也能做，而且做得很好。我个人希望以后，更多女人参加相关行业，并且在此行业取得成功。

我们对女同事的工作能力和工作精神感到钦佩。女同事她们除了要做好单位的工作外，还需要照顾家庭，和一样也需要承担社会的责任。

现在越南人民对男女平等的认识的改变得益于《性别平等法》的积极展开和人民对“有关男女平等国家战略”的积极响应与深广参与。

除了所取得的积极成果外，越南在实现性别平等工作也遇到许多挑战。社会对男女偏见依然存在，家庭暴力依然发生，其中妇女是受害者。

坚定不移主动采取务实措施实行性别平等与提升妇女的权利是越南全面且可持续发展过程中却不可少的因素。

要加强妇女对国家管理的参与，旨在开展针对少数民族妇女和儿童的各个项目。